Objetivos de negociação
Escolha um programa de avaliação para conhecer os seus objetivos, regras e requisitos de desempenho.
Selecionar tipo/tamanho da conta
Nível de desempenho simulado (virtual — capital não real)
1 etapa 2 etapas Leve 2 etapas Profissional
Conclua a fase de avaliação única para se tornar elegível para recompensas por desempenho. Conclua ambas as fases para se tornar elegível para recompensas por desempenho. Conclua ambas as fases para se tornar elegível para recompensas de desempenho.
Fase de Desempenho Qualificado
Siga estas regras para continuar a ser elegível para receber prémios por desempenho.
Seja recompensado. De forma consistente.
Cumprir os objetivos e tornar-se elegível para prémios de desempenho discricionários após uma avaliação interna.
Ciclos de recompensa
Escolha o ciclo que melhor se adapta ao seu estilo de negociação.
Todos os intervalos para pedidos de recompensa baseiam-se em dias de calendário, e não em dias úteis.
Primeiro pagamento: mínimo de 100 $ após 4 dias úteis (no prazo de 48 horas)
Reembolso de 100% da taxa do desafio no primeiro pagamento bem-sucedido